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CURSOS

Desdobramento de metas

Transforme propósito em ação e estratégia em resultados mensuráveis

Um convite para criar metas vivas, claras e inspiradoras, conectadas à cultura da sua empresa. Mais do que planejar, é sobre fazer acontecer com sentido, foco e engajamento.

Inscreva-se aqui

DURAÇÃO

8 horas

FORMATO

Presencial

NÍVEL

Intermediário

Sobre o programa

O curso Desdobramento de Metas é um convite para transformar propósito em ação e estratégia em resultados reais.

Aqui, você aprende a criar metas vivas, claras, inspiradoras e conectadas à cultura da sua empresa. Mais do que planejar, é sobre fazer acontecer com sentido, foco e engajamento.

Para quem é esse curso

  • Líderes, gestores, profissionais de planejamento e RH que participam da definição e acompanhamento de metas
  • Empresas que desejam melhorar a conexão entre estratégia e operação
  • Organizações que buscam aumentar o nível de clareza e foco das equipes
  • Times que querem criar rotinas consistentes de acompanhamento e priorização
  • Se você sente que "o time trabalha muito, mas não necessariamente no que importa", este curso é para você

O que você vai aprender

Tradução da estratégia

Como traduzir a estratégia da empresa em metas claras e inspiradoras

Metodologias de gestão

Como escolher e aplicar metodologias de gestão por metas (MBO, BSC e OKR)

Desdobramento eficiente

Quais são as premissas e etapas essenciais para desdobrar metas de forma eficiente

Prevenção de erros

Como evitar os erros mais comuns que comprometem a execução

Rituais de acompanhamento

Como criar rituais de acompanhamento e comunicação eficaz

Metas SMART

Como definir e validar metas SMART, com indicadores e planos de ação consistentes

Conteúdo programático

1. Alinhamento Estratégico

  • Compreensão do propósito, visão e direcionamentos da empresa
  • Conexão entre estratégia, cultura e metas

2. Escolhendo a Metodologia Ideal (MBO, BSC, OKR)

  • Diferenças, aplicações e combinações possíveis conforme o contexto organizacional

3. Premissas para o Desdobramento

  • Critérios, parâmetros e indicadores que garantem coerência e foco nas metas

4. O Processo de Planejamento

  • Etapas para transformar objetivos estratégicos em planos táticos e operacionais

5. Erros Comuns a Serem Evitados

  • Os principais desvios de execução e como preveni-los

6. Como Fazer Acontecer

  • Do plano à prática — rituais, acompanhamento e engajamento do time

7. Acompanhamento de Metas

  • Reuniões, indicadores leading e lagging, dashboards e revisões

8. Preparação dos Gestores e Comunicação

  • Como alinhar líderes, reforçar mensagens e manter a coerência entre discurso e ação

9. Exercícios Práticos de Definição de Metas

  • Construção colaborativa de metas reais, com indicadores e planos de ação

Metodologia

Exposição dialogada, estudos de caso, dinâmicas e prática aplicada.

Resultados

Líderes e equipes alinhados, metas mais claras e uma gestão orientada à execução.

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SEU PROFESSOR

Athila Machado

Com mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento de lideranças, Athila Machado é referência em gestão de pessoas e transformação organizacional.

Formado em Administração e com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, dedicou sua carreira a desenvolver metodologias que conectam teoria e prática, sempre com foco em resultados mensuráveis.

Ao longo de sua trajetória, já impactou diretamente mais de 25 empresas e 1000 líderes através de mais de 6 mil horas de jornadas de transformação.

“O professor abre a porta, mas quem passa por ela é o aluno”